本篇文章给大家谈谈分包公司拖欠工资怎么办，以及分包单位拖欠对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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分包单位拖欠我们农民工工资该投诉谁
1、向当地的人力资源和社会保障局投诉举报。 向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 向人民法院起诉。下面就来说说这三种途径具体如何操作。
2、拖欠农民工工资解决方法 向当地劳动执法部门投诉举报。工资被拖欠时，劳动者可以向各地劳动执法部门举报。申请劳动仲裁。如果工资被拖欠了，可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。
3、对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
4、拖欠农民工工资应该找哪个部门解决拖欠农民工工资的解决方式如下：（1）农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力资源社会保障行政部，部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉；（2）向人社部门、劳动保障行政部门举报。
5、包工头拖欠农民工工资不给，解决办法如下：协商解决，与包工头司友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。
分包单位拖欠农民工工资如何处理
包工头拖欠农民工工资不给，解决办法如下：协商解决，与包工头司友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。
分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。
分包工程款拖欠可以首先找人民政府来进行调解，如果是在调解不行的情况之下，就到人民法院来起诉。人民法院在作出的申诉的判决之后，拖欠一方当事人不支付的情况之下，可以申请人民法院强制执行。
如果甲方不付款导致包工头拖欠工资，或者总包不付款导致分包欠薪，您可以按照以下方式处理： 与包工头或分包商进行沟通：作为劳动者，您可以与包工头或分包商进行沟通，要求其按照合同约定及时结算工资。
分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。工程转包的法律责任表现为民事责任、行政责任、刑事责任。
承包方欠农民工工资拖欠怎么办 依据我国劳动合同法的规定，承包方作为用人单位拖欠农民工工资的，农民工可以通过协商、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式追讨工资。
包工头拖欠工资不给怎么办
包工头拖欠农民工工资不给，解决办法如下：协商解决，与包工头司友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。
法律主观：包工头拖欠农民工工资不给的，劳动者可以到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。
工地包工头拖欠工人工资的处理办法：到劳动行政部门举报。到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
包工头拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，申请调解，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律分析：包工头拖欠工资不给，农民工可以到当地劳动局监察大队和人力资源社会保障行政部门进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
分包商拖欠工资发包方怎么处理
1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。承包方的责任有以下：施工准备责任。物资准备责任。及时告知责任。
2、分包工程款拖欠可以首先找人民政府来进行调解，如果是在调解不行的情况之下，就到人民法院来起诉。人民法院在作出的申诉的判决之后，拖欠一方当事人不支付的情况之下，可以申请人民法院强制执行。
3、分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。
4、如果甲方不付款导致包工头拖欠工资，或者总包不付款导致分包欠薪，您可以按照以下方式处理： 与包工头或分包商进行沟通：作为劳动者，您可以与包工头或分包商进行沟通，要求其按照合同约定及时结算工资。
5、如果工程是由总承包方分包的，由总承包方代为支付，然后向承包方追偿。《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
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