追讨农民工工资.（追讨农民工工资途径）

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向当地的人力资源和社会保障局投诉举报。向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。向人民法院起诉。下面就来说说这三种途径具体如何操作。

拖欠农民工工资解决方法向当地劳动执法部门投诉举报。工资被拖欠时，劳动者可以向各地劳动执法部门举报。申请劳动仲裁。如果工资被拖欠了，可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。

任何单位或者个人，发现有拖欠农民工工资的违法行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

农民工工资拖欠找劳动行政部门，咨询投诉电话：12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

1、讨要农民工工资的方法有投诉、向法院申请支付令、申请劳动仲裁等。投诉。到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。向法院申请支付令。

2、是与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。

3、农民工讨要工资的方法如下：请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报和投诉。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。

4、索要劳动报酬是劳动者的权利，农民工可以根据以下流程讨要工资：与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的工资。双方协商不成的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，要求用人单位支付相应工资。申请劳动仲裁。

5、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：①要联合起来，可以选出代表协商；②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。

追讨农民工工资.（追讨农民工工资途径）

讨要农民工工资的方法有投诉、向法院申请支付令、申请劳动仲裁等。投诉。到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。向法院申请支付令。

农民工追回欠款的方式如下：劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。

向人民法院起诉。下面就来说说这三种途径具体如何操作。【投诉举报】投诉举报可以电话投诉也可以直接去现场投诉，电话投诉可以拨打12333，这是我国人力资源和社会保障系统的公益服务电话。

遇到拖欠农民工工资问题，农民工要尽可能与用人单位协商解决，协商不成的，可以按以下四种途径追讨工资。有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。

如果农民工工资遭遇拖欠，可以尝试以下几种方式：向劳动保障部门投诉，劳动保障部门会介入调查，并协调解决工资拖欠问题。到当地法院起诉，通过法律手段追讨欠款。

农民工讨薪流程(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时： (1)单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。

2、农民工工资讨要流程：与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的工资。双方协商不成的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，要求用人单位支付相应工资。申请劳动仲裁。

3、索要劳动报酬是劳动者的权利，农民工可以根据以下流程讨要工资：与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的工资。双方协商不成的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，要求用人单位支付相应工资。申请劳动仲裁。

4、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：①要联合起来，可以选出代表协商；②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。

1、农民工工资讨要流程：与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的工资。双方协商不成的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，要求用人单位支付相应工资。申请劳动仲裁。

2、讨要农民工工资的方法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

3、农民工讨薪流程(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时： (1)单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。

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