今天给各位分享拖欠农民工工资法院强制执行期限的知识，其中也会对拖欠农民工工资法院强制执行期限是多久进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、在劳动局处理工资欠款的法定期限是多少
- 2、拖欠农民工工资可以申请法院强制执行吗
- 3、拖欠农民工工资5000元以上怎么解决
- 4、劳动仲裁结果申请法院强制执行需要多长时间
- 5、民工工资法院执行多久给钱
- 6、拖欠农民工工资追诉有效期多长时间
在劳动局处理工资欠款的法定期限是多少
这个时间不一定，短的几日长的需要半年甚至更久。如果劳动局直接联系工作单位，公司愿意予以配合，可能很快就能把欠薪问题解决。
劳动法规定工资拖欠的最长期限是多少？我认为劳动法规定工资拖欠的最长期限大约是一年左右。
劳动监察大队投诉的处理期限：（一）受理：五个工作日之内确定是否受理。
拖欠农民工工资可以申请法院强制执行吗
1、第四十二条人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。人民法院强制执行程序是怎样的 申请。
2、最有效的办法是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不请律师)，通过劳动仲裁出具的裁决书向单位索赔。如果还不赔偿，可以向法院申请强制执行。
3、可以向当地的劳动监察大队反映情况，让他们介入协调，如果还是协调不成的，可以申请劳动仲裁追讨，裁决生效之后公司不执行的，可申请法院强制执行。
4、申请劳动仲裁。通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。农民工对于拖欠工资的做法 要冷静理智。劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
5、欠薪法院强制执行期通常是六个月，如果在六个月内没有执行的，那么可以向上一级法院申请执行。法律规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
6、拖欠农民工工资热线电话有1233123412351。拨打劳动保障监察部门电话12333，这是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，拨打114进一步查询即可。
拖欠农民工工资5000元以上怎么解决
拖欠农民工工资是一个严重的问题，如果您或者您的家人朋友遇到了这种情况，您可以采取以下措施： 先尝试和用人单位协商解决问题，通过协商解决问题是最好的方式。
拖欠农民工工资5000元以上，劳动者可以通过以下方式解决：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。
拖欠农民工工资的，可以先与老板进行协商，要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付，可以直接向当地劳动监察部门举报，这是有效方式。举报最好要提供拖欠工资的证据，包括员工名册、工资单、当事人陈述、同事的证言等证据。
劳动仲裁结果申请法院强制执行需要多长时间
1、法律主观：劳动仲裁胜诉后，申请法院执行的期限是2年。人民法院自收到 申请执行书 之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
2、劳动仲裁申请强制执行的期限为两年。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
3、劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的，劳动者应当在12个月之内向法院申请强制执行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
4、仲裁书下来15天后，才能申请强制执行。仲裁裁决后一般要在十五日之后就可以申请执行，但前提也是要把握好时间，如果要超过了这个时间一般就会维持原判；而且再申请执行的时候也要有合法的理由，这样才能让法院进行执行。
民工工资法院执行多久给钱
法律主观：你可立即到法院办理领钱手续。 法院会按照所办理的手续，经过层层审批，将钱打到你的账户。 从你办理领钱手续之日起，一般在一周内就会收到。
法律分析：多长时间要看公司账户是否有钱，如果已经到了法院执行庭了，对方又很配合执行的话，通常半个月左右就可以拿到钱，要是没钱需要拍卖机器那时间就会拖很长。
扣押、冻结财产的规定》 第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。
法院强制执行回来的欠款会从银行打到你的账户，根据相关法律规定从你办理领钱手续之日起，一般在一周内就会收到。
拖欠工资起诉后3-6个月可以拿到工资，具体结合法院适用的程序确定，法院适用简易程序审理的，会在3个月内作出判决，适用普通程序审理的会在6个月内作出判决。
拖欠农民工工资追诉有效期多长时间
追讨拖欠工资是有期限的。该期限一般是一年，当事人可在一年及时申请仲裁，请求仲裁机构来维护其合法的劳动权益。如果当事人是在劳动关系存续期间就因追讨工资产生争议的，则应在劳动关系终止之日起的一年内提出仲裁申请。
最高人民法院关于农民工工资拖欠的仲裁时效为一年。农民工工资拖欠得诉讼，在争议发生之日起的一年内，已向劳动仲裁委员会提出仲裁申请的，算其在诉讼时效之内；反之则超过了诉讼时效。
工资追诉期为一年，讨薪属于劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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